Har du koll på föräldrapenning?

Ska du vara föräldraledig kan det vara bra att ha lite koll på hur föräldrapenning räknas ut och vad du kan få i ersättning. Här nedan har samlat information som kan vara bra att veta när du ska ansöka om föräldrapenning.

Föräldrapenning är den ersättning du får för att vara hemma med ditt barn istället för att arbeta, studera eller söka arbete. Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. I 390 dagar baseras ersättningen på din inkomst, så kallade dagar på *sjukpenningnivå*. Resterande 90 dagar är ersättningen 180 kronor per dag, så kallade dagar på *lägstanivå*. De första 180 dagarna måste vara dagar på sjukpenningnivå, därefter kan dagar på lägstanivå tas ut.

Du har rätt till föräldrapenning om du:

• Är förälder till barnet eller har vårdnaden om barnet
• Du är gift eller sambo med barnets föräldrar
• Är hemma med ditt barn istället för att arbeta, studera eller söka arbete
• Är försäkrad i Sverige, vilket du oftast är om du bor eller arbetar här
• Barnet är bosatt i Sverige eller bor inom EU/EES eller Schweiz

Om ni är två föräldrar som ska dela på dagarna

Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn. Det är dagar ni som föräldrar själva får avgöra hur ni vill dela upp. De första 180 dagarna som tas ut måste vara dagar på sjukpenningnivå, och därefter kan ni ta ut dagar på lägstanivå.

Om ni vill vara föräldraledig samtidigt

Under första året kan båda föräldrarna ta ut föräldrapenning för samma dag, det kallas för dubbeldagar. Som mest kan ni ta ut 30 dubbeldagar och dessa dagar måste tas ut i samma omfattning, en hel, halv, tredjedels, fjärdedels eller en åttondels dag. När ni tar ut dubbeldagar räknas det som två dagar, en för varje förälder. Tar ni ut alla 30 dubbeldagar, har ni alltså utnyttjat 60 dagar med föräldrapenning.

Om du har ensam vårdnad

Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagar. De första 180 dagarna måste vara på sjukpenningnivå, och därefter kan du ta ut dagar på lägstanivå.

Hur mycket ersättning får du?

Du får knappt 80% av din inkomst om du tar ut föräldrapenning sju dagar i veckan, och maxbeloppet är 1012 kronor per dag.

Du som har arbetat minst 240 dagar i följd före beräknad förlossning

Föräldrapenning på sjukpenningnivå baseras på din inkomst. För att få det måste du ha haft en årsinkomst på minst 82 300 kronor i minst 240 dagar i följd. Du behöver inte ha haft samma inkomst eller arbetsplats under hela tiden, utan det är den totala inkomsten och dagarna som är det som räknas. Om du däremot inte har arbetat i 240 dagar i följd innan barnet föds får du de första 180 dagarna 250 kronor per dag på sjukpenningnivå och därefter föräldrapenning baserad på din inkomst, med en lägsta summa på 250 kronor.

Du som inte har en inkomst eller har en låg inkomst

Om du inte har haft en inkomst eller har tjänat mindre än 117 590 kronor på ett år får du 250 kronor om dagen på sjukpenningnivå.

Du som är studerande

Om du är studerande får du 250 kronor om dagen. Har du arbetat innan du började studera kan föräldrapenningen baseras på din senaste lön.

Du som är arbetssökande

Har du haft ett arbete innan du blev arbetssökande kan föräldrapenningen på sjukpenningnivå grundas på din tidigare inkomst. Det gäller om du anmälde dig hos Arbetsförmedlingen första vardagen efter du blev arbetslös och fortfarande är anmäld. Arbetade du sex månader eller mer innan du blev arbetslös räcker det om du anmälde dig hos Arbetsförmedlingen inom tre månader efter det att du blev arbetslös. Om du inte tidigare har haft en inkomst eller inte kan få föräldrapenning för din tidigare inkomst får du föräldrapenning på 250 kronor per dag på sjukpenningnivå.

Du som har aktiebolag eller egen firma

Har du ett aktiebolag eller egen anställning räknas din föräldrapenning på den lön du har tagit ut från bolaget. Du kan som högst få 1012 kronor per dag på sjukpenningnivå. Om du har tagit ut en lön på mindre än 117 590 kronor per år får du 250 kronor per dag på sjukpenningnivå. Har du enskild firma kan du få föräldrapenning som grundas på din beräknade inkomst av näringsverksamhet. Har du ett nyregistrerat företag och inte har hunnit få så mycket i inkomst kan du under de första 36 månaderna få lika mycket i föräldrapenning som en anställd med samma arbetsuppgifter, utbildning och erfarenhet har.